[摘要] 幼儿园老师在晾开水过程中，未将保温桶桶盖扣住， 导致6个孩子被开水烫伤。事后， 幼儿园赔偿了孩子们43万余元。
幼儿园老师在晾开水过程中，未将保温桶桶盖扣住， 导致6个孩子被开水烫伤。事后， 幼儿园赔偿了孩子们43万余元， 但认为当事老师要承担责任， 于是将当事老师告上法庭。近日， 乌市米东区人民法院经审理， 确定由园方承担此次事故80%的赔偿责任， 当事的李老师承担20%责任。
事情发生在两年前。2013年7月的一天上午， 乌市米东区一家幼儿园的一个班里突然传出孩子撕心裂肺的哭喊声， 园长赶到教室， 发现装有开水的保温桶翻倒在地， 6个孩子的身上和胳膊被烫伤， 园长和老师迅速将孩子送往医院。经询问园长得知， 事发时， 当事老师李某和同事一起将开水倒入保温桶后， 把保温桶放置在三脚钢架上， 后来同事离开教室， 李某为了将开水放凉， 并未立刻把保温桶的桶盖扣住。
随后， 她告诉孩子们开水很烫， 不许靠近保温桶， 并走到教室窗前给手机充电。此时， 有几个孩子离开座位玩耍， 李某看到后， 也没有制止。没想到， 幼儿在打闹过程中将保温碰倒。事故发生后，幼儿园园长与李某立刻将烫伤幼儿送往医院救治。
其后， 幼儿园与6个孩子的家长达成赔偿协议， 支付医疗费及其他赔偿 43 万余元。幼儿园认为赔偿费用应由李某承担，于是将李某告上法庭。
近日， 米东区法院开庭审理此案。在法庭上， 幼儿园诉称， 李某是幼儿园的雇员， 2013年7月， 李某在管理带班学生期间，因疏忽大意造成了事故， 所产生的费用应该由李某承担，但事后， 幼儿园多次和李某协商， 她始终拒绝赔偿， 并为此辞职。
李某则辩称， 事故发生是因幼儿园保温水桶放置位置不合理， 加之孩子好动所致， 应该由幼儿园作为赔偿主体。米东区法院审理认为， 无民事行为能力人在幼儿园、 学校或其他教育机构学习、 生活期间受到人身损害的， 幼儿园、 学校或其他教育机构应当承担责任。因学校教师或其他工作人员在履行职务过程中的故意或重大过失造成的学生伤害事故， 学校予以赔偿后， 可向有关责任人追偿。
李某作为幼儿园教师， 明知开水温度很高， 却不将桶盖扣好， 仅是向幼儿告知开水温度高后就离开， 在幼儿打闹靠近水桶时也未进行制止和做必要的防护措施， 存在重大过失。但同时， 李某的职务行为是为了用人单位的利益， 其履行职务的行为等同于单位行为， 其职务行为的风险也应由利益的享有者承担。保障幼儿的人身安全是幼儿园的法定职责， 因其工作人员重大过失致使幼儿烫伤， 园方应承担赔偿责任； 李某在履行职务时存在重大过失， 其亦承担相应的责任。
终， 法院确定由园方承担此次事故80%的赔偿责任， 李某承担20%， 判决被告李某向幼儿园支付垫付赔偿款 86000 余元。
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